A Mediaworks Hungary Zrt. bejelentette, hogy szervezeti és portfólió-átalakítást hajt végre modernizációs céllal, amely a működési struktúra megújítása mellett létszámcsökkentéssel is jár. A cég nem a politikai változásokra vagy forrásszűkülésre hivatkozik, hanem arra, hogy a médiapiac alapvetően átalakult: megváltoztak a tartalomfogyasztási szokások, megerősödtek a globális platformok és nagy technológiai vállalatok szerepe, és a közönség több csatornán, gyorsabban, személyre szabottabban és eltérő formátumokban várja a tartalmakat. A Mediaworkshöz olyan megyei lapok mellett hírportálok és kiadványok tartoznak, mint az Origo, a Bors, a Magyar Nemzet, a Hír TV, a Metropol, a Ripost és a Világgazdaság. A Hvg.hu korábban arról írt, hogy a vállalat közel 200 embert bocsáthat el azonnali hatállyal, lapokat szüntethet meg, és a Magyar Nemzetet hetilappá alakíthatja; a leépítés már a Fidesz áprilisi veresége után elindult, és május végén felfüggesztették a Metropol kiadását. Május végén a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság 50 millió forintos bírságot szabott ki a Mediaworksre, mert az Origo, a Magyar Nemzet és a Ripost tavaly november 7-i cikkeiben linkelték azt az interaktív térképet, amelyen ismeretlenek közzétették azok személyes adatait, akik letöltötték a Tisza Párt Tisza Világ alkalmazását. A cég az utolsó teljes NER-évet 14 milliárd forintos veszteséggel zárta, miközben árbevétele 54,5 milliárdról 57,9 milliárd forintra nőtt; a személyi jellegű kiadások jelentősen emelkedtek, a vállalat 1 810 munkavállalójának összesen 17,3 milliárd forint bért fizetett, ami dolgozónként átlagosan havi bruttó 796 ezer forintot jelent. A közlemény szerint az átalakítás célja, hogy a Mediaworks hosszú távon stabil, hatékony és versenyképes médiavállalatként működjön, megőrizze szakmai minőségét, és rugalmasan alkalmazkodjon a megváltozott piaci, technológiai és fogyasztói környezethez; ennek érdekében a vállalat erőforrásait, folyamatait és fejlesztéseit a közönségek elérésére, megtartására és minőségi kiszolgálására fókuszálja. A munkavállalókat érintő döntésekről a Mediaworks elsőként az érintetteket tájékoztatja, és ígéri, hogy a folyamatot a jogszabályoknak megfelelően, felelősen és a lehető legnagyobb körültekintéssel kezeli.
Eredeti cikk: elolvasom
